張卓立：「樂悠咭」揭開「長者」定義新一頁？
約60萬名60至64歲市民2月27日起可以使用「樂悠咭」享受2元乘車優惠，翻開香港社會福利新篇章。政府特設「樂悠咭」而不直接把長者八達通直接覆蓋到60至65歲人士，既有機制上考慮，也鼓勵社會更新對年長人士的印象。
隨着整體人口健康水平提升，大家愈來愈長壽。如果大家的壽命一般能超越百歲，那麼60歲也只是壯年而已。
2021年11月至2022年1月香港65歲及以上的勞動人口有超過17萬。有些人或會埋怨，年紀大還要工作實在太勞碌。不過，我們還要顧及群在職長者本身的工作崗位和工作量，也要了解他們享不享受工作、體力魄力如何，不能單憑數字表面魯莽判斷。
有人說：「青春不在年紀，只在心境。」60至70歲的市民，有許多還是活力充沛，他們大都擁有豐富的社會工作經驗以及人生閱歷，有不少更是機構的顧問和新入職員工導師。所以，我們對「長者」的定義，應該隨社會情況而有所調整。對於年紀稍長的在職人士，如冠以「長者」之名，確實與社會趨勢不符，如果用「耳順」、「古稀」等詞語形容，更加是不合時宜。
美國電影《見習無限耆》探討到高齡就業人士在職場受到的歧見，讓人深思。高齡就業人士，有許多都參與持續進修，現今在本地大專院校就讀的中年學生比比皆是；教育水平普遍提高下，持高學歷的年長人士也不在少數。如果職場普遍存在「老就是不能做事」這種觀念，這就與教育發展背道而馳。
那麼大眾該怎樣稱呼60歲至70歲的人士呢？相比「長者咭」，政府發出「樂悠咭」，本身也沒有對領取的人士作一個稱呼，所以最好還是稱為「先生」、「女士」，與其他年紀的人平起平坐，不設界限，才是切合時代趨勢。
更重要的是，新觀念可破除往日職場對年長求職者的抗拒，達致人盡其才的效果。
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