周綺萍：0+3 檢疫措施影響香港搶人才嗎？

周綺萍
資深人力資源顧問

 

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行政長官公布施政報告之前，很多商界人士同市民都期待政府會放寛入境檢疫措施會由0+3 轉為 0+0。經過兩年多以來的抗疫，再加上外國和鄰近東南亞城市都已經放寬，因此市民大眾有這些聲音亦好正常。

最近就連營運超過五十年的康泰旅行社也宣布結業，令人深感婉惜之餘，更反映商界企業真的急需早日復常才可以生存。

這時更有聲音把這個0+3 檢疫措施說成了影響香港在國際市場上搶人才，希望能推動政府作出改變。其實，一碼歸一碼，我們用理智分析一下，入境三天內不可外出用膳究竟會否影響外來人才來港工作？

我們在討論的是人才要決定去外地工作，一般都是中長期的事業發展，時間性應該是幾個月或幾年以上。這種事業和生活的安排那會因為該城市不讓你入境後頭三天不能外出用膳而左右！何況這三天還容許你可以去上班的，並不影響即時入職開始工作。因此，0+3 應該比較會影響的是短期的會議、盛事項目和旅遊等活動，而非人才來港發展。

而政府至今的決定仍然繼續 0+3，認為檢疫政策保守點總比反覆來得好。這個做法在近日本港確疹數字逐步回升到九千幾宗得到支持。加上下週天氣又會轉冷，擔憂新冠疫情又會加劇。而且國內這個月的疫情也趨嚴重，最近突破三萬宗確疹。這樣，看來政府只會維持在可以的情況下作出個別放寬。

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