買Game有津貼！彈性上班！數碼港招聘博覽多筍工

上方左起：天雲科技共同創辦人歐陽鎧恒、數碼港公眾使命總監陳思源、Hyperair共同創辦人梁作禧　下方左起：KaChick共同創辦人張珮琪、雷蛇投資者關係總監羅啟琳

有指香港創新科技缺人才，亦有說法認為並非沒有人才，而是「無好工」留住人才。數碼港下月初舉辦招聘博覽，約有100間企業參與，共提供約600個職位，有公司為吸引年輕人投身創科，提供特別福利，例如一年四位數字金額津貼員工旅遊，給予彈性上下班時間以便上堂進修，更有大型電競設備品牌資助員工打機，加入公司可享每年近$1000補貼買遊戲。

非科技專才亦可報市場公關職位

博覽提供職位包括軟件及手機應用程式開發、雲端工程師、UI/UX介面設計、數據分析等。數碼港公眾使命總監陳思源表示，今年逾八成參與的都是初創企業，雖然總招聘人數與往年相若，但工種更多元化，有不少公司渴求市場、公關等人才，即使非資訊科技本科畢業生都可前往求職。此外，今屆招聘博覽首次新增「電競區」，共有12間電競公司參加，而香港大學專業進修學院亦會在場介紹電競科學文憑課程。

實報實銷資助買Game 緊貼市場

雷蛇投資者關係總監羅啟琳表示，近幾年電競市場發展迅速，對請人有很大需求，公司在港主要做品牌推廣工作，希望透過博覽招聘3個職位，包括市場推廣、企業傳訊及產品專員。她希望為行業引入新血，笑言「我們老人家都要同年輕人學習，知道年輕人的脈搏在哪裡。」並透露不少員工本身都是雷蛇產品的用家，對電競已有一定認識。而進入公司即可享有「大禮」，每年120美元（約$942港元）「實報實銷」形式買遊戲，讓他們更緊貼遊戲市場。羅啟琳又說相對「Hard skills」，公司更著重「Soft skills」，即看重員工個人性格，需要有強大求知慾，「這個行業發展得好快，今日可能是這件事，明日已是另外一回事。」

公司出錢資助旅行 邊玩邊學

攝影服務配對平台KaChick共同創辦人張珮琪指，正考慮津貼員工到亞洲各地旅遊，金額可達4位數字，但就不是純粹玩樂，而是透過接觸公司在外地合作的攝影師，邊玩邊學。此外，她說假期方面，生日假或一些特別假期都可彈性安排，更揚言「只要你做到promise的task」，可以毋須跟足工作時間上下班。KaChick正招聘銷售及市場、業務發展及軟件開發員等職位，張珮琪說自己在投資銀行工作過4年，認為初創跟傳統大公司的分別，就是工作流程不再死板，有更大空間發揮創意，希望找到一些願意跳出「Comfort zone」，勇於挑戰自己的人，又指員工除了本身專業，都需要涉獵各種不同知識，會資助他們報讀不同課程。

圖為去年招聘博覽情況。

數碼港招聘博覽2019

日期：2019年3月2日（星期六）

時間：上午11時至下午6時

地點：數碼港3座