博客徐如林最近看到網上討論區的話題有感而發，為讀者分析了當ACO的好與壞。筆者認為ACO確是一個性價比高的工種，但對於大學生，未免是大材小用。與其與非大專生競爭，或是為了一萬多的薪金而加入政府，倒是推介大學生們考慮非公務員職位。

統計處日前公布最新勞動人口統計數字，4月至6月失業率為百分之2.8，繼續維持超過20年來新低。不過隨著時代變遷，香港產業和科技轉型發展一日千里，香港需要開拓多元化的產業、建立青年人才庫，達至「青年、企業、社會」多方共贏。

最近在網上討論區最熱門的話題，要數「究竟ACO是否人生嬴家？」。ACO（Assistant Clerical Officer）即助理文書主任是香港政府的常設職位（Permanent Establishment），薪金由總薪級表(Master Point Scale，MPS)的第3級至第15級。

提起「四天工作周」，不少人會說:「老闆一定反對，哪會答應?」少年，你太年輕了！叙福樓集團主席及行政總裁黃傑龍反而說，以飲食業角度來說，四天工作周對行業反而是好事！

四天工作周的原意就是增加員工的休息時間，或者節省不必要的工時，提升工作效率。彈性上班時間，及Home office(在家工作)都可以達到這個的目的。這些別人眼中的「勝利組」生活是否過得如此寫意?他們是否都支持四天工作周?

如果我們考慮去實施四天工作周，即是要把現在五天工作壓縮在四天內辦完，今天如果已經要做到很夜，那之後豈不是要做到半夜，等如迫打工仔在上班日天天趕工，壓力肯定更大。

內地社科院建議推行一周四天工作制，香港落實推行可行嗎？香港大學社會工作及社會行政學系榮休教授周永新就指，要有兩個先決條件！

積金局早前表示，擬將強積金供款上限提高，並分兩階段進行：第一階段上限將由1500元提升到1950元，第二階段則由1950元至2400元。假若此建議獲通過，將有數十萬名月薪高於三萬元的打工仔需要每月增加強積金供款。

平常不休息好，壓力增加，也不利於投入工作。保證充足休息時間來看，比起10小時工作，8小時上班一定被更多人青睞。

「1234567，多勞多得」是老闆金句，但工時長、返工日子多是否就代表生產力高？Sorry，未必如是。